Qu'est-ce que le relevé individuel de situation ?
Le RIS est un document récapitulatif établi par les caisses de retraite. Il reprend l'ensemble des périodes prises en compte pour votre retraite : salarié, indépendant, fonctionnaire, périodes assimilées (chômage, maladie, maternité, service militaire) et les droits acquis au titre de la retraite complémentaire.
- Il est édité par la Cnav pour le régime de base.
- Il est édité par Agirc-Arrco pour la retraite complémentaire des salariés du privé.
- Il peut être demandé en ligne ou par courrier, généralement une fois par an.
- Il est distinct de l'estimation indicative globale (EIG), qui fournit une projection chiffrée de la pension à partir de 55 ans.
Comment lire les principales rubriques
Un RIS bien lu répond à trois questions : avez-vous suffisamment de trimestres ? Vos revenus sont-ils correctement enregistrés ? Vos points Agirc-Arrco sont-ils cohérents avec vos salaires ?
- Durée d'assurance / trimestres validés : nombre de trimestres retenus pour le taux plein.
- Salaire annuel moyen (SAM) : revenus pris en compte pour la pension de base.
- Points Agirc-Arrco : total des points acquis, année par année.
- Périodes incomplètes ou non prises en compte : à vérifier impérativement.
| Rubrique du RIS | Ce qu'elle indique | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Carrière tous régimes | Liste chronologique des employeurs et régimes cotisés | Vérifier qu'aucun employeur ne manque |
| Trimestres validés par année | Nombre de trimestres retenus pour la durée d'assurance | 4 trimestres maximum par année civile |
| Salaires reportés au compte | Revenus annuels bruts retenus pour le calcul du SAM | Comparer avec les bulletins de paie ou avis d'imposition |
| Points Agirc-Arrco | Cumul de points acquis chaque année | Vérifier la cohérence avec le statut cadre/non-cadre |
| Périodes assimilées | Chômage, maladie, maternité, service militaire | Ces périodes doivent apparaître même sans salaire |
Les erreurs les plus fréquentes à repérer
Avant correction; un relevé sur deux contient au moins une anomalie. Les conséquences peuvent être importantes : quelques trimestres manquants peuvent repousser l'âge du taux plein, et des points oubliés réduisent durablement votre complémentaire.
- Trimestres manquants après une période de chômage indemnisé ou de maladie.
- Années incomplètes sans motif justifié (contrat précaire, temps partiel mal déclaré).
- Points Agirc-Arrco sous-évalués en cas de changement de statut cadre/non-cadre.
- Périodes de stage, service militaire ou enfants non reconnues.
- Employeur mal identifié ou période dupliquée par erreur.
Bon réflexe
Conservez vos bulletins de paie et vos attestations employeur. Ils sont la meilleure preuve pour faire corriger votre relevé en cas de divergence.
Impact sur votre pension de retraite
Chaque trimestre compte pour le régime de base : un trimestre manquant peut minorer votre taux de liquidation et retarder l'obtention du taux plein. Du côté Agirc-Arrco, chaque point oublié se traduit par une perte de pension mensuelle définitive.
Exemple : un salarié auquel il manque 2 trimestres pour le taux plein subit une décote de 5 % sur sa pension de base s'il liquide sans les avoir régularisés ou rachetés. Sur une pension de base de 1 200 € par mois, cela représente une perte de 60 € par mois, soit environ 720 € par an, et ce à vie.
C'est pourquoi il est utile de vérifier votre relevé plusieurs années avant votre départ : cela laisse le temps de demander des corrections et d'étudier un éventuel rachat de trimestres si cela s'avère rentable.
Que faire en cas d'erreur ou de doute ?
- Comparez le RIS avec vos documents personnels (fiches de paie, contrats, attestations).
- Identifiez les périodes litigieuses et les montants incohérents.
- Contactez la caisse concernée par écrit, en joignant les justificatifs.
- Relancez si nécessaire et conservez un historique de vos échanges.
Délai
Les caisses disposent généralement de quelques mois pour répondre. En cas de désaccord persistant, vous pouvez saisir le médiateur de la Sécurité sociale ou le médiateur d'Agirc-Arrco.
Checklist de vérification de votre RIS
- Tous mes employeurs successifs figurent-ils dans la liste des carrières ?
- Le nombre total de trimestres correspond-il à mes années d'activité réelle ?
- Les périodes de chômage, maladie ou maternité sont-elles bien reportées ?
- Les salaires annuels affichés sont-ils cohérents avec mes avis d'imposition ?
- Le nombre de points Agirc-Arrco évolue-t-il logiquement avec mes augmentations de salaire ?
- Ai-je bien conservé mes justificatifs (bulletins de paie, attestations) en cas de contestation ?
Actualités liées
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Sources officielles
Liens contrôlés automatiquement chaque jour (dernier contrôle éditorial : 10 août 2026). Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.
- Je prépare ma retraite : relevé de carrière et démarches, Service-Public.fr
- Mon compte retraite (tous régimes), Info Retraite / GIP Union Retraite
- L'Assurance retraite (régime général), Cnav
- Certification des comptes du régime général de sécurité sociale - Exercice 2025, Cour des comptes
Guide rédigé par Viadera à visée pédagogique, sur la base d'informations publiques (LFSS, barèmes Cnav et Agirc-Arrco). Il ne remplace pas un bilan retraite personnalisé ni la validation officielle par vos caisses.