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Guide pratique · Relevé de carrière

Comprendre mon relevé de carrière : exemple commenté

Le relevé individuel de situation (RIS) est la photographie officielle de votre carrière. Apprenez à le lire, à repérer les erreurs et à estimer leur impact sur votre future pension, avant de passer à l'action avec nos simulateurs.

La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture

Qu'est-ce que le relevé individuel de situation ?

Le RIS est un document récapitulatif établi par les caisses de retraite. Il reprend l'ensemble des périodes prises en compte pour votre retraite : salarié, indépendant, fonctionnaire, périodes assimilées (chômage, maladie, maternité, service militaire) et les droits acquis au titre de la retraite complémentaire.

  • Il regroupe tous vos régimes obligatoires : régime général, Agirc-Arrco, fonction publique, indépendants…
  • Il est téléchargeable à tout moment sur info-retraite.fr, ou peut être demandé par courrier.
  • Il est distinct de l'estimation indicative globale (EIG), qui fournit une projection chiffrée de la pension à partir de 55 ans.

Comment lire les principales rubriques

Un RIS bien lu répond à trois questions : avez-vous suffisamment de trimestres ? Vos revenus sont-ils correctement enregistrés ? Vos points Agirc-Arrco sont-ils cohérents avec vos salaires ?

  • Durée d'assurance / trimestres validés : nombre de trimestres retenus pour le taux plein.
  • Salaire annuel moyen (SAM) : revenus pris en compte pour la pension de base.
  • Points Agirc-Arrco : total des points acquis, année par année.
  • Périodes incomplètes ou non prises en compte : à vérifier impérativement.
Rubrique du RISCe qu'elle indiquePoint de vigilance
Carrière tous régimesListe chronologique des employeurs et régimes cotisésVérifier qu'aucun employeur ne manque
Trimestres validés par annéeNombre de trimestres retenus pour la durée d'assurance4 trimestres maximum par année civile
Salaires reportés au compteRevenus annuels bruts retenus pour le calcul du SAMComparer avec les bulletins de paie ou avis d'imposition
Points Agirc-ArrcoCumul de points acquis chaque annéeVérifier la cohérence avec le statut cadre/non-cadre
Périodes assimiléesChômage, maladie, maternité, service militaireCes périodes doivent apparaître même sans salaire

Exemple de relevé commenté ligne par ligne

Voici un relevé fictif et simplifié, celui d'un salarié du privé né en 1966. Les vrais relevés comportent davantage de lignes, mais on y retrouve les mêmes colonnes : année, régime, nature de la période, trimestres, salaire reporté et points de retraite complémentaire.

LigneAnnéeRégimeNatureTrimestresSalaire reportéPoints
11986Régime généralService national4––
21987Régime général / ArrcoSalarié36 500 €selon l'année
31995Régime général / ArrcoSalarié + chômage indemnisé2 + 29 800 €dont points gratuits
42003Régime généralMaladie1–dont points gratuits
52010Régime général / Agirc-ArrcoSalarié4plafonnéselon l'année
62018–Aucune période0––
72025Régime général / Agirc-ArrcoSalarié440 000 €122,85
  1. 1

    1986 · Service national. Période assimilée : pas de salaire, mais des trimestres (1 par période de 90 jours). Une ligne absente doit se réclamer avec l'état signalétique et des services, délivré par l'armée.

  2. 2

    1987 · Salarié. Premier emploi en cours d'année. Les trimestres dépendent du salaire, pas des mois travaillés : il fallait l'équivalent de 200 heures de SMIC par trimestre avant 2014, 150 heures depuis. 3 trimestres ici est donc cohérent avec un salaire modeste ; vérifiez-le avec vos bulletins.

  3. 3

    1995 · Salarié + chômage indemnisé. Deux lignes la même année. Le chômage indemnisé valide 1 trimestre par 50 jours et donne des points Agirc-Arrco gratuits. Le total ne peut jamais dépasser 4 trimestres par an, tous régimes confondus.

  4. 4

    2003 · Maladie. Un arrêt maladie indemnisé valide 1 trimestre par 60 jours d'indemnités journalières. Il apparaît souvent à part de la ligne « salarié » de la même année.

  5. 5

    2010 · Salarié. Salaire supérieur au plafond de la Sécurité sociale : le régime de base ne retient que le plafond de l'année. Ce n'est pas une erreur. La part au-dessus du plafond compte uniquement pour les points Agirc-Arrco.

  6. 6

    2018 · Aucune période. Anomalie à vérifier. Dans notre exemple, la personne a travaillé toute l'année chez un employeur qui n'apparaît pas. Il faut le signaler avec les bulletins de paie ou une attestation employeur : sans correction, l'année ne compte ni pour la durée d'assurance ni pour le salaire annuel moyen.

  7. 7

    2025 · Salarié. Ligne de contrôle des points : 40 000 € × 6,20 % ÷ 20,1877 € (prix d'achat du point) ≈ 122,85 points, pour un salaire inférieur au plafond. Un écart notable avec votre relevé justifie une demande de rectification.

Ce que le relevé ne montre pas

  • Les trimestres pour enfants (jusqu'à 8 par enfant pour la mère dans le régime général) ne figurent en général pas sur le relevé : ils sont ajoutés au moment de la demande de retraite.
  • Le relevé n'indique pas le montant de votre pension. Celle-ci retient les 25 meilleures années de salaire reporté, d'où l'importance de chaque ligne.
  • Une année manquante comme la ligne 6 coûte 4 trimestres : si elle manque au départ, c'est jusqu'à 5,00 % de décote sur la pension de base.

Pour faire contrôler votre propre relevé ligne par ligne, lancez l'analyse de relevé, puis utilisez nos modèles de lettres de correction.

Les erreurs les plus fréquentes à repérer

Les anomalies ne sont pas rares : selon la Cour des comptes, une nouvelle pension de retraite du régime général sur neuf attribuée en 2025 comportait une erreur financière. Les conséquences peuvent être importantes : quelques trimestres manquants peuvent repousser l'âge du taux plein, et des points oubliés réduisent durablement votre complémentaire.

  • Trimestres manquants après une période de chômage indemnisé ou de maladie.
  • Années incomplètes sans motif justifié (contrat précaire, temps partiel mal déclaré).
  • Points Agirc-Arrco sous-évalués en cas de changement de statut cadre/non-cadre.
  • Périodes de stage, service militaire ou enfants non reconnues.
  • Employeur mal identifié ou période dupliquée par erreur.

Bon réflexe

Conservez vos bulletins de paie et vos attestations employeur. Ils sont la meilleure preuve pour faire corriger votre relevé en cas de divergence.

Impact sur votre pension de retraite

Chaque trimestre compte pour le régime de base : un trimestre manquant peut minorer votre taux de liquidation et retarder l'obtention du taux plein. Du côté Agirc-Arrco, chaque point oublié se traduit par une perte de pension mensuelle définitive.

Exemple : un salarié auquel il manque 2 trimestres pour le taux plein subit une décote de 1,25 % par trimestre, soit 2,5 % sur sa pension de base, s'il liquide sans les avoir régularisés ou rachetés. Sur une pension de base de 1 200 € par mois, cela représente 30 € de moins par mois, soit 360 € par an à vie, auxquels s'ajoute la proratisation liée à la durée d'assurance.

C'est pourquoi il est utile de vérifier votre relevé plusieurs années avant votre départ : cela laisse le temps de demander des corrections et d'étudier un éventuel rachat de trimestres si cela s'avère rentable.

Que faire en cas d'erreur ou de doute ?

  • Comparez le RIS avec vos documents personnels (fiches de paie, contrats, attestations).
  • Identifiez les périodes litigieuses et les montants incohérents.
  • Contactez la caisse concernée par écrit, en joignant les justificatifs.
  • Relancez si nécessaire et conservez un historique de vos échanges.

Délai

Les caisses disposent généralement de quelques mois pour répondre. En cas de désaccord persistant, vous pouvez saisir le médiateur de la Sécurité sociale ou le médiateur d'Agirc-Arrco.

Checklist de vérification de votre RIS

  • Tous mes employeurs successifs figurent-ils dans la liste des carrières ?
  • Le nombre total de trimestres correspond-il à mes années d'activité réelle ?
  • Les périodes de chômage, maladie ou maternité sont-elles bien reportées ?
  • Les salaires annuels affichés sont-ils cohérents avec mes avis d'imposition ?
  • Le nombre de points Agirc-Arrco évolue-t-il logiquement avec mes augmentations de salaire ?
  • Ai-je bien conservé mes justificatifs (bulletins de paie, attestations) en cas de contestation ?

Corriger selon votre âge

Depuis juin 2026, le service en ligne de correction de l'Assurance retraite est réservé aux 59 ans et plus. Avant cet âge, adressez votre demande et vos justificatifs à votre caisse par courrier. Cette restriction concerne le service de l'Assurance retraite, pas tous les services inter-régimes. Consultez le guide corriger son relevé avant 55 ans pour préparer votre démarche.

Actualités liées

Pour aller plus loin sur la vérification de votre relevé et les évolutions réglementaires qui impactent le RIS, retrouvez nos actualités récentes :

Utilisez nos simulateurs gratuits pour appliquer ce guide à votre situation.

Sources officielles

Paramètres réglementaires vérifiés le 19 octobre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.

Guide rédigé par Viadera à visée pédagogique, sur la base d'informations publiques (LFSS, barèmes Cnav et Agirc-Arrco). Il ne remplace pas un bilan retraite personnalisé ni la validation officielle par vos caisses.

Pour une vue d'ensemble sur relevé de carrière, consultez notre analyse du relevé de carrière.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le relevé individuel de situation (RIS) ?

+

C'est le récapitulatif de votre carrière, commun à tous vos régimes de retraite obligatoires (régime général, Agirc-Arrco, fonction publique, indépendants…). Il indique les trimestres validés, les périodes d'emploi, les points Agirc-Arrco acquis et les éventuelles incohérences à vérifier avant la liquidation.

Où demander son relevé de carrière ?

+

Il se télécharge à tout moment depuis votre compte retraite sur info-retraite.fr, qui regroupe tous vos régimes. Vous pouvez aussi le consulter depuis l'espace personnel de l'Assurance retraite ou de l'Agirc-Arrco, ou en faire la demande par courrier.

Quelles erreurs faut-il chercher dans un RIS ?

+

Les plus fréquentes sont : des trimestres manquants (chômage, maladie, militaire non reportés), des années incomplètes sans justification, un employeur mal déclaré, des points Agirc-Arrco sous-évalués ou une durée d'assurance erronée.

Le relevé de carrière est-il fiable à 100 % ?

+

Non. Les données peuvent contenir des erreurs de saisie ou des retards de transmission. C'est pourquoi il est recommandé de le vérifier plusieurs années avant le départ à la retraite et de le confronter à vos propres documents (bulletins de paie, attestations employeur).

À partir de quel âge dois-je consulter mon RIS ?

+

Il est conseillé de commencer les vérifications dès 45-50 ans, puis de manière plus régulière à l'approche de la retraite. Les caisses envoient automatiquement un relevé actualisé tous les cinq ans à partir de 35 ans, mais rien n'empêche de le consulter en ligne à tout moment.

Le RIS suffit-il pour connaître le montant exact de ma future pension ?

+

Non. Le RIS recense vos droits acquis mais ne calcule pas le montant de votre pension. Pour une estimation chiffrée, il faut utiliser l'estimation indicative globale (EIG) fournie à partir de 55 ans ou un simulateur de pension qui projette vos revenus futurs.

Comment vérifier que mes points Agirc-Arrco correspondent bien à mes salaires ?

+

Comparez, année par année, le nombre de points inscrit sur votre relevé Agirc-Arrco avec celui obtenu en divisant votre salaire annuel brut par le prix d'achat du point en vigueur cette année-là. Un écart important doit vous alerter et justifier une demande de rectification auprès de la caisse.