Simulateur de retraite pour inaptitude ou invalidité
Reconnu inapte au travail ou titulaire d'une pension d'invalidité, vous pouvez partir dès 62 ans au taux plein. Estimez votre retraite de base et comparez-la avec un départ sans reconnaissance.
La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture
La retraite pour inaptitude permet de partir dès 62 ans, quelle que soit votre année de naissance, au taux plein de 50 % : aucune décote, la réduction appliquée quand il manque des trimestres, n'est retenue. La pension d'invalidité est remplacée par cette retraite au même âge.
Ce simulateur concerne les salariés du secteur privé, au régime général de l'Assurance retraite. Les fonctionnaires relèvent d'une retraite pour invalidité propre à leur régime, non traitée ici.
Handicap, invalidité, inaptitude : quel dispositif pour vous ?
Plusieurs règles permettent de partir plus tôt ou au taux plein pour raison de santé. Elles ne se cumulent pas toutes : repérez celle qui correspond à votre situation.
Inapte au travail
Incapacité définitive d'au moins 50 %, AAH ou carte d'invalidité à 80 % : départ dès 62 ans au taux plein.
En pension d'invalidité
La pension d'invalidité est remplacée à 62 ans par la retraite pour inaptitude, sans examen médical.
Travailleur handicapé
Taux d'incapacité d'au moins 50 % ou RQTH jusqu'à fin 2015 : départ anticipé possible dès 55 ans, avec une majoration de pension.
Accident du travail ou maladie professionnelle
Incapacité permanente d'origine professionnelle : départ au taux plein possible dès 60 ans, sous conditions.
Parent ou aidant d'une personne handicapée ? Consultez le guide majorations pour enfant handicapé et aidants.
Votre situation
Tous régimes de base confondus, périodes d'invalidité comprises. Le total figure sur votre relevé de carrière.
Moyenne de vos 25 meilleures années de salaire brut, chacune retenue dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026). À défaut, indiquez un ordre de grandeur.
Retraite pour inaptitude à 62 ans
908 € / mois
10 901 € par an, taux plein de 50 %
Sans reconnaissance, à l'âge légal (63 ans et 3 mois)
738 € / mois
Décote sur 15 trimestres, taux de 40,625 %
Ce que change la reconnaissance
- Durée requise pour votre génération : 172 trimestres. Vous en avez 150, soit 87,2 % d'une pension complète.
- Départ possible 1 an et 3 mois avant l'âge légal de 63 ans et 3 mois.
- Sans décote, votre pension est supérieure de 2 044 € par an (170 € par mois) à celle d'un départ à l'âge légal, à vie.
- Sans reconnaissance, il faudrait attendre 67 ans pour éviter la décote : vous toucheriez alors 908 € par mois, le même montant qu'avec l'inaptitude à 62 ans.
Montants bruts de la retraite de base seule, hors retraite complémentaire Agirc-Arrco, hors minimum contributif et hors majorations. Hypothèse : aucun trimestre supplémentaire entre 62 ans et les autres âges de départ.
Comment le calcul est fait
Retraite de base = salaire annuel moyen (plafonné) × taux × trimestres validés ÷ trimestres requis pour votre génération, ce dernier rapport étant limité à 1.
- Avec l'inaptitude ou après une pension d'invalidité : taux plein de 50 % dès 62 ans.
- Sans reconnaissance, à l'âge légal : le taux plein est minoré de 1,25 % par trimestre manquant. Le nombre de trimestres retenu est le plus petit entre les trimestres manquants et ceux qui vous séparent de 67 ans, dans la limite de 20.
- À 67 ans, le taux plein est accordé automatiquement.
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco s'ajoute à ce montant. Pour un cas précis, rapprochez-vous de votre Carsat ou du service en ligne d'info-retraite.fr.
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Questions fréquentes
À quel âge peut-on partir à la retraite pour inaptitude ?
+
Dès 62 ans, quelle que soit votre année de naissance, au taux plein de 50 %, sans décote, même s'il vous manque des trimestres. La règle concerne les salariés du privé au régime général.
Que devient ma pension d'invalidité à la retraite ?
+
Elle prend fin à 62 ans et elle est remplacée par la retraite pour inaptitude, sans nouvel examen médical. Le remplacement est automatique, sauf si vous travaillez ou cherchez un emploi. Vous devez dans tous les cas déposer une demande de retraite auprès de votre caisse régionale.
Ma pension sera-t-elle complète au taux plein ?
+
Non, pas forcément. Le taux plein supprime la décote, mais la pension reste proportionnelle à vos trimestres : avec 150 trimestres sur 172 requis (génération 1966), vous touchez 150/172 d'une pension complète. Elle peut être portée au minimum contributif, le montant minimal d'une retraite de base au taux plein.
Qui est reconnu inapte sans examen médical ?
+
Les personnes reconnues invalides avant 62 ans, les bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), les titulaires d'une carte d'invalidité avec un taux d'au moins 80 % et les personnes ayant un taux d'incapacité d'au moins 50 %. Les autres assurés font reconnaître leur inaptitude par le médecin-conseil de la caisse.
Je suis travailleur handicapé : quel simulateur utiliser ?
+
Si vous avez travaillé avec un taux d'incapacité d'au moins 50 %, ou avec une RQTH reconnue jusqu'à fin 2015, la retraite anticipée des travailleurs handicapés permet de partir dès 55 ans sous conditions de trimestres cotisés. Utilisez alors le simulateur RQTH et handicap de Viadera.
Sources officielles
Paramètres réglementaires vérifiés le 1 novembre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.
- Service-Public, fiche F16337, Retraite du salarié handicapé ou atteint d'une incapacité (administration : 21 août 2025), Service-Public.gouv.fr· vérifiée le 28/10/2026
- L'Assurance retraite, « Après une pension d'invalidité », L'Assurance retraite· vérifiée le 29/10/2026
- L'Assurance retraite, Handicap, invalidité et retraite, L'Assurance retraite· vérifiée le 28/10/2026
- Service-Public, fiche F14043 (DILA, 14 août 2026), Service-Public.gouv.fr· vérifiée le 25/10/2026
- Service-Public, fiche F35063, Service-Public.gouv.fr· vérifiée le 01/11/2026
- Service-Public, fiche F19666, Service-Public.gouv.fr· vérifiée le 01/11/2026
- Service-Public, plafonds de la Sécurité sociale, Service-Public.gouv.fr· vérifiée le 01/11/2026
- Code de la sécurité sociale, article D. 351-1-5 (décret n° 2026-345 du 7 mai 2026), Légifrance· vérifiée le 11/10/2026
Estimation indicative, non contractuelle, susceptible de varier selon vos droits réels et les évolutions réglementaires.
Viadera est un service privé, indépendant, sans lien avec l'Assurance retraite, l'Agirc-Arrco ou info-retraite.fr. Les résultats sont indicatifs et ne remplacent pas les relevés et décisions de vos caisses.