Comment nous vérifions ce que nous publions
Notre méthode de rédaction, la vérification des sources officielles et la liste publique de nos corrections.
La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture
Qui écrit
Les contenus sont rédigés par l'équipe Viadera à partir des textes officiels et relus avant publication.
Les sources et leur vérification
Nous nous appuyons sur les publications des organismes de retraite et les textes officiels pour vérifier les paramètres utilisés dans nos simulateurs et nos guides. Nous distinguons la date d'effet d'un barème de la date à laquelle sa source a été vérifiée.
Le tableau ci-dessous présente les sources de ces paramètres et leur dernière date de vérification. Pour consulter les valeurs en vigueur et leurs dates d'effet, retrouvez les barèmes et ressources retraite.
| Paramètre vérifié | Source officielle | Dernière vérification |
|---|---|---|
| Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) | Service-Public (DILA) | |
| Plafond mensuel de la Sécurité sociale | Service-Public (DILA) | |
| Âge légal de départ (générations concernées par la cible) | Service-Public, actualité A18825 | |
| Âge d'annulation de la décote | Service-Public, fiche F19666 | |
| Taux plein du régime général | Service-Public, fiche F19666 | |
| Décote par trimestre manquant | Service-Public, fiche F19666 | |
| Durée d'assurance pour le taux plein (maximum) | Service-Public, fiche F35063 | |
| Retraite pour inaptitude au travail | L'Assurance retraite, « Handicap, invalidité et retraite » | |
| Retraite anticipée pour handicap : trimestres cotisés par génération | Code de la sécurité sociale, article D. 351-1-5 (décret n° 2026-345 du 7 mai 2026) | |
| Valeur de service du point Agirc-Arrco1,4587 € | Agirc-Arrco, Paramètres et chiffres du régime | |
| Prix d'achat du point Agirc-Arrco | Agirc-Arrco | |
| SMIC horaire brut en vigueur | Service-Public (DILA) | |
| Revenu brut pour valider un trimestre | Service-Public (DILA) | |
| Réversion : plafond de ressources (personne seule) | Service-Public (DILA) | |
| Réversion : plafond de ressources (couple) | Service-Public (DILA) |
Ce que l'analyse automatique vérifie et ne vérifie pas
Vérifié
- Trimestres manquants : Années avec moins de 4 trimestres validés
- Ruptures de carrière : Années entièrement absentes entre deux périodes d'activité
- Revenus sans trimestres : Revenus significatifs la même année sans trimestre correspondant
- Transitions de régime : Passage salarié / libéral / chômage (risque d'oubli de report)
- Plafond multi-régimes : Années où plusieurs régimes coexistent (max 4 trimestres/an)
- Points complémentaires faibles : Points Agirc-Arrco / Ircantec très faibles ou absents sur une période d'activité salariée
- Années récentes : Années potentiellement pas encore mises à jour par les caisses
- Périodes assimilées : Chômage, service national, maladie, maternité non reportés
- Emploi sans droit : Période d'emploi longue sans aucun droit apparent
Non vérifié
- Le statut cadre n'est pas écrit sur le relevé
- Le taux de cotisation réel de l'employeur est inconnu
- Les années antérieures à 1999 ne sont pas auditables
- Au-delà du plafond de la Sécurité sociale, le salaire réel est inconnu
- Les années de changement d'employeur ne sont pas recalculées
- Les périodes travaillées à l'étranger n'apparaissent pas
- Les majorations de durée ne figurent pas sur le relevé
- Le chômage indemnisé et les arrêts de travail suivent d'autres règles
- Les points de tranche C acquis jusqu'en 2015 sont suivis à part
- Le montant définitif de la pension n'est pas calculable
Détail de chaque contrôle : toutes les vérifications de l'analyse.
L'estimation du coût moyen d'une erreur de relevé
Lorsque nous évoquons un écart moyen d'environ 415 € par an de pension, il s'agit d'une estimation Viadera : un ordre de grandeur indicatif, ni publié ni validé par la Cour des comptes, dont nous citons uniquement la statistique officielle (Selon la Cour des comptes, une nouvelle pension sur neuf attribuée en 2025 comportait une erreur financière, pour une incidence totale de 1,1 milliard d'euros sur la durée des pensions.).
Fiabilité mesurée
Taux d'erreur mesuré sur un échantillon relu : première mesure prévue en décembre 2026 sur 30 analyses relues.
Signaler une erreur
Journal des corrections
/actualites/agirc-arrco-revalorisation-1er-novembre-2026Valeur officielle du point Agirc-Arrco au 1er novembre 2026 intégrée (1,4587 €), en remplacement de l'estimation Viadera
/actualites/agirc-arrco-revalorisation-1er-novembre-2026Revalorisation Agirc-Arrco de +1,4 % au 1er novembre 2026 intégrée ; valeur du point estimée par Viadera en attendant la valeur officielle
/guides/rqth-retraiteGuide RQTH corrigé : âge de la retraite pour inaptitude (62 ans), suppression de la condition de durée d'assurance validée depuis 2023, tableau officiel des trimestres cotisés par génération, rôle de la RQTH limité aux périodes antérieures au 31 décembre 2015, retraite progressive à 60 ans, mention du coefficient de solidarité supprimée et chiffres non sourcés retirés.
/simulateurs/rqthMajoration de la retraite anticipée pour handicap corrigée : le coefficient vaut un tiers du rapport entre trimestres cotisés en situation de handicap et durée d'assurance totale limitée à la durée requise, arrondi au centième, dans la limite de la retraite entière (circulaire Cnav n° 2026-18). Simulateur et guide RQTH alignés.
/simulateurs/rqthBarème de la retraite anticipée pour handicap aligné sur l'article D. 351-1-5 du code de la sécurité sociale (décret n° 2026-345) : durée de référence par génération diminuée selon l'âge, départ possible de 55 ans jusqu'à l'âge légal. Simulateur et guide RQTH mis à jour.
/chiffres/trimestres-taux-plein-annee-naissanceGénération 1964 ramenée à 170 trimestres, génération 1965 scindée selon le mois de naissance
/guides/retraite-ne-en-1963 à 1973Refonte avec paramètres vérifiés et exemples propres à chaque génération
/guides/pension-reversion-demander-totConditions d'âge Agirc-Arrco et fonction publique rectifiées
/guides/retraite-progressiveÂge d'accès à 60 ans pour toutes les générations depuis le 1er septembre 2025
/simulateurs/pensionDurée d’assurance par génération harmonisée (1965 selon le mois de naissance)
Accueil et /analyse-releveL’estimation de 415 € par an est désormais présentée comme une estimation Viadera, avec sa méthode
/chiffres/valeur-point-agirc-arrco-2026Date d’effet de la valeur du point et prochaine décision ajoutées
/guides/retraite-expatriesCorrection de l'exemple « 150 points » (216 € par an et non 200 € par mois)
/guides/comprendre-releve-individuel-situationCorrection de l'exemple de décote (1,25 % par trimestre) et retrait d'une statistique non sourcée