Retraite des dirigeants : sécurisez vos droits, TNS ou assimilé salarié
Gérant majoritaire, président de SAS, SSI : votre retraite dépend d'un mille-feuille de règles. Viadera vous en donne une lecture claire.
- TNS ou assimilé salarié
- Multi-régimes
- Sans compte, sans engagement
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- Données 100 % confidentielles
- Résultat en moins de 3 minutes
La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture
Un profil sensible aux angles morts
TNS : cotisations sur BNC/BIC/rémunération
Les régularisations d'assiette peuvent créer des écarts sur le RIS.
Assimilé salarié : Agirc-Arrco possible
Encore faut-il que les points aient été correctement déclarés par la société.
Dividendes non cotisés
Un dirigeant payé surtout en dividendes peut se retrouver avec des trimestres et des points en moins : les dividendes d'un assimilé salarié n'ouvrent aucun droit.
Cumul emploi-retraite
Poursuivre son activité peut être un choix stratégique, mais nécessite des règles précises.
Un accompagnement conçu pour les décideurs
Analyse du relevé consolidé
Détection des trous de cotisations et anomalies typiques des dirigeants.
Simulateurs alignés sur votre statut
Pension, âge de départ, rachat, PER : pour arbitrer sereinement.
Recommandations sans conflit
Aucune commission perçue sur les produits d'épargne ou d'assurance.
Retraite du dirigeant : ce que change votre statut social
Deux dirigeants qui se versent le même revenu peuvent acquérir des droits très différents. Tout dépend du statut social attaché au mandat, et de la part du revenu réellement soumise à cotisations.
Assimilé salarié ou travailleur indépendant
| Mandat | Statut social | Retraite de base | Retraite complémentaire |
|---|---|---|---|
| Gérant majoritaire de SARL, gérant associé unique d'EURL, associé de SNC | Travailleur indépendant | Régime général des indépendants (cotisations à l'Urssaf, retraite versée par l'Assurance retraite) | Retraite complémentaire des indépendants, par points |
| Gérant minoritaire, égalitaire ou non associé de SARL | Assimilé salarié | Régime général des salariés | Agirc-Arrco |
| Président de SAS ou de SASU, dirigeant de SA | Assimilé salarié | Régime général des salariés | Agirc-Arrco |
L'assimilé salarié cotise comme un cadre salarié, à une exception près : il ne relève pas de l'assurance chômage.
Pas de rémunération, pas de droits : la règle et son exception
Un trimestre de retraite n'est pas une durée travaillée : c'est un montant de revenu soumis à cotisations. En 2026, il faut 1 803 € bruts pour valider un trimestre et 7 212 € pour en valider 4.
Président de SAS ou de SASU
Sans rémunération, aucune cotisation n'est versée : l'année ne compte ni trimestre ni point Agirc-Arrco, même si la société est active et distribue des dividendes.
Gérant majoritaire de SARL
Même avec un revenu nul ou déficitaire, une cotisation minimale de retraite de base est due. Elle est calculée sur 450 fois le Smic horaire (5 409 € en 2026) et valide 3 trimestres par an, à condition d'avoir été affilié au moins 90 jours dans l'année. Le quatrième trimestre suppose un revenu d'au moins 7 212 €.
Président de SASU : ce que valide votre salaire brut annuel
| Salaire brut annuel | Trimestres validés | Points Agirc-Arrco de l'année | Pension complémentaire annuelle correspondante |
|---|---|---|---|
| 0 € | 0 | 0 | 0 € |
| 3 000 € | 1 | 9 | 13 € |
| 6 000 € | 3 | 18 | 27 € |
| 7 212 € | 4 | 22 | 32 € |
| 30 000 € | 4 | 92 | 134 € |
| 48 060 € | 4 | 148 | 215 € |
Calcul indicatif avec les paramètres 2026, hors retraite de base.
Salaire ou dividendes : l'effet sur votre retraite
Dirigeant assimilé salarié : les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales. Ils ne créent donc ni trimestre ni point.
Gérant majoritaire d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés : la part des dividendes qui dépasse 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes versées en compte courant d'associé est soumise aux cotisations sociales, comme un revenu d'activité. Cette part entre dans le revenu qui sert à calculer vos droits. La part située sous ce seuil n'en crée aucun.
Une année payée surtout en dividendes apparaît faible ou vide sur le relevé de carrière. Ce n'est pas une erreur des caisses : aucune correction n'est possible après coup.
Ce qu'il faut vérifier sur votre relevé de carrière
- Années de mandat rémunéré sans trimestre ou avec moins de 4 trimestres
- Points Agirc-Arrco absents alors qu'un salaire de dirigeant a été versé
- Changement de statut (de SARL à SAS, par exemple) : deux régimes se succèdent, chacun doit reporter sa période
- Revenus d'indépendant régularisés tardivement et non mis à jour
- Périodes salariées antérieures à la création de l'entreprise
- Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail : deux lignes distinctes doivent apparaître
Poursuivre son activité après la retraite
Un dirigeant peut percevoir sa pension et continuer à être rémunéré, dans le cadre du cumul emploi-retraite. Les règles changent à partir du 1er janvier 2027.
Cumul emploi-retraiteLes nouvelles règles du cumul emploi-retraite
Sources officielles
Paramètres réglementaires vérifiés le 19 octobre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.
- Entreprendre.Service-Public, assiette minimale des cotisations vieillesse des indépendants (décret n° 2023-1352 du 29 décembre 2023), Entreprendre.Service-Public· vérifiée le 12/10/2026
- Entreprendre.Service-Public, fiche F33841 (vérifiée le 13 mai 2026), Entreprendre.Service-Public· vérifiée le 12/10/2026
- Entreprendre.Service-Public, fiche F38152 (vérifiée le 25 juin 2026), Entreprendre.Service-Public· vérifiée le 12/10/2026
- Réponse ministérielle, JO Sénat du 3 septembre 2020, question n° 12909, Réponse ministérielle· vérifiée le 12/10/2026
- Service-Public, fiche F1761, Service-Public· vérifiée le 11/10/2026
- Retraite complémentaire Agirc-Arrco, Agirc-Arrco
Comment ça marche
- 1
Analysez votre RIS
Vérifiez que toutes vos périodes sont bien reportées.
- 2
Projetez votre pension
Cnav, Agirc-Arrco (si assimilé), régime dirigeant selon statut.
- 3
Mesurez l'effet de votre rémunération
Le simulateur chiffre les trimestres et les points que valide votre salaire.
Ce que vous obtenez
- Diagnostic de votre relevé
- Projection de pension consolidée
- Analyse d'un éventuel rachat
- Simulation PER : économie d'impôt et capital
Un tiers de confiance pour un sujet à enjeu
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Viadera est un site indépendant : aucune commission, aucun lien avec une banque ou un assureur. Nos recommandations servent uniquement vos intérêts.
Données confidentielles
Vos documents sont traités à la volée et supprimés après analyse. Aucun profil, aucune revente.
Expertise retraite
Barèmes 2026 à jour, régimes Cnav et Agirc-Arrco, carrières longues, expatriation, RQTH.
Ressources utiles
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Vérifiez votre RIS de dirigeant.
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DécouvrirQuestions fréquentes
Un président de SAS cotise-t-il à l'Agirc-Arrco ?
+
Oui, s'il est rémunéré. Assimilé salarié, il cotise au régime général et à l'Agirc-Arrco comme un cadre, sans assurance chômage. Sans rémunération, il n'acquiert ni trimestre ni point.
Un gérant majoritaire TNS a-t-il des points complémentaires ?
+
Il cotise au régime complémentaire des indépendants (RCI). Les droits sont exprimés en points, avec des règles propres.
Les dividendes ouvrent-ils des droits retraite ?
+
Non pour un dirigeant assimilé salarié. Pour un gérant majoritaire, seule la part des dividendes qui dépasse 10 % du capital social, des primes d'émission et du compte courant d'associé est soumise à cotisations et compte pour la retraite.
Le PER est-il utile pour un dirigeant ?
+
Les versements sont déductibles du revenu imposable dans la limite d'un plafond annuel. Le simulateur PER estime l'économie d'impôt et le capital à terme ; il ne remplace pas un conseil personnalisé.
Puis-je cumuler retraite et rémunération de dirigeant ?
+
Oui, dans les conditions du cumul emploi-retraite. Notre guide dédié détaille les règles.
Un dirigeant non rémunéré valide-t-il des trimestres ?
+
Un président de SAS non rémunéré n'en valide aucun. Un gérant majoritaire de SARL paie une cotisation minimale qui valide 3 trimestres par an, s'il est affilié au moins 90 jours dans l'année.
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Pour aller plus loin
Pour une vue d'ensemble sur retraite des cadres et dirigeants, consultez notre guide retraite des cadres.