Comparatif 2026 des prix constatés
Chaque prix ci-dessous provient d'une source publique identifiée : site du cabinet, page partenaire ou étude de marché. Quand un cabinet ne publie pas ses tarifs, nous l'indiquons plutôt que d'avancer un chiffre invérifiable.
| Acteur | Prix constaté | Source et date |
|---|---|---|
| Viadera | 0 € (analyse essentielle du relevé, en ligne) · 49 € (analyse avancée, paiement unique) | Tarifs Viadera en vigueur, septembre 2026 |
| Sapiendo | 690 € TTC (bilan Formule Essentielle) · dès 990 € TTC (accompagnement liquidation) · premium sur devis | sapiendo-retraite.fr et page partenaire La Banque Postale, consultées en juillet 2026 |
| EOR | 800 à 1 500 € (bilan avec simulations) · 3 000 à 5 000 € (bilan complet avec corrections) · 290 € HT/h (consultation) | eor.fr, consulté en juillet 2026 |
| Neovia Retraite | 3 000 € HT (étude des droits) · 1 800 € HT (mise en œuvre), ajustés selon la complexité | toutsurmesfinances.com, article mis à jour en décembre 2021 |
| Novelvy Retraite | 2 000 à 3 000 € (bilan) · 3 000 à 3 500 € (mandat de liquidation), tarif fixé après entretien | toutsurmesfinances.com, article mis à jour en décembre 2021 |
| France Retraite | 950 € TTC (bilan, tarif 2021) · tarif actuel non affiché publiquement | toutsurmesfinances.com, article mis à jour en décembre 2021 |
| Maximis Retraite | Tarif non communiqué publiquement (sur devis) | maximisrh.fr, consulté en juillet 2026 |
| Origami & Co | Tarif non communiqué publiquement (sur devis) | Étude Kelretraite sur 18 cabinets, mai 2026 |
| Info-Retraite (service public) | 0 € (simulateur M@rel) : estimation de pension, sans détection d'anomalies ni courriers de réclamation | info-retraite.fr, service public |
Prix indicatifs
Ces montants sont relevés sur des sources publiques et peuvent avoir évolué depuis leur publication. Seul un devis écrit engage un cabinet.
Les fourchettes de marché par type de prestation
Au-delà des cabinets nommés, le marché du conseil retraite s'organise en trois niveaux de prestation, avec des ordres de grandeur assez stables d'un acteur à l'autre.
| Prestation | Fourchette 2026 | Ce que cela couvre |
|---|---|---|
| Entretien ou consultation ponctuelle | 90 à 300 € | Une à deux heures avec un expert sur une question ciblée (âge de départ, rachat, cumul emploi-retraite). Tarif horaire courant chez les cabinets établis : 250 à 290 € HT. |
| Audit ou bilan retraite | 400 à 1 500 € | Analyse du relevé de carrière, vérification des trimestres et des points, simulations à plusieurs âges, rapport écrit. Les formules premium dépassent souvent 2 000 €. |
| Accompagnement jusqu'à la liquidation | 2 000 à 3 500 €, parfois plus | Bilan, corrections auprès des caisses, dépôt et suivi du dossier. Médiane observée autour de 3 200 € et maximum proche de 4 800 € sur les études de marché 2026, pour plusieurs dizaines d'heures étalées sur 4 à 6 mois. |
Rapporté au temps passé, un accompagnement complet revient à environ 90 € de l'heure : le prix élevé traduit d'abord un volume de travail humain, pas seulement une marge.
Pourquoi un tel écart de prix ?
- Le coût de la main-d'œuvre : un consultant expérimenté est facturé 80 à 290 € HT de l'heure, et un dossier complet mobilise plusieurs dizaines d'heures.
- La complexité du dossier : une carrière mono-régime demande 2 à 3 heures d'audit, un dirigeant polypensionné avec CARMF ou CIPAV, périodes à l'étranger et rachat peut atteindre 15 à 20 heures.
- L'opacité tarifaire : environ la moitié des cabinets étudiés en 2026 n'affichent aucun prix public, un fonctionnement associé aux tarifications les plus élevées.
- La vente liée : certains bilans « offerts » ou à prix cassé sont financés par la commission perçue lors de la souscription d'un PER, d'une assurance vie ou d'un investissement immobilier.
- Le degré d'automatisation : une fois les contrôles du relevé codifiés et les barèmes intégrés, le coût marginal d'une analyse en ligne devient très faible, ce qui explique les tarifs de quelques dizaines d'euros.
Ce que propose Viadera, et à quel prix
Viadera se positionne sur la partie automatisable du travail : le contrôle du relevé individuel de situation et les projections chiffrées. Tout se fait en ligne, sans rendez-vous.
| Formule Viadera | Prix | Contenu |
|---|---|---|
| Analyse essentielle | 0 € | Dépôt du relevé de carrière en PDF, détection des anomalies visibles (trimestres manquants, années incomplètes, points Agirc-Arrco à vérifier) et synthèse immédiate. |
| Analyse avancée | 49 € (paiement unique) | Analyse approfondie, âge de départ au taux plein, estimation de la pension brute mensuelle, chiffrage du rachat de trimestres et de sa rentabilité, plan d'action, export PDF et pré-remplissage des simulateurs. |
| Simulateurs et guides | 0 € | Pension, âge de départ optimal, rachat de trimestres, PER, rente viagère, réversion, plus l'ensemble des guides et des chiffres clés. |
Pas de vente liée
Viadera ne commercialise aucun produit d'épargne et ne perçoit aucune commission : le prix affiché est la seule rémunération du service.
Quand un cabinet payant vaut vraiment le coût
Pour une carrière mono ou bi-régime, sans expatriation ni contentieux, une analyse en ligne couvre l'essentiel des contrôles. Quatre situations justifient en revanche un accompagnement humain, même à plusieurs milliers d'euros.
- Dirigeant ou profession libérale : arbitrage rémunération / dividendes, choix de la caisse complémentaire, optimisation Madelin et PER. Un gain de 200 € de pension mensuelle sur 25 ans représente environ 60 000 €.
- Expatrié ou frontalier : conventions bilatérales, totalisation européenne, droits acquis dans plusieurs pays. Comptez 1 200 à 2 500 € selon le nombre de pays.
- Polypensionné complexe (trois régimes ou plus, dont un régime spécial fermé) : la coordination entre régimes et le calcul du salaire annuel moyen proratisé demandent une expertise humaine.
- Recours en cours face à une caisse : commission de recours amiable ou pôle social du tribunal judiciaire, avec un avocat spécialisé. Honoraires de 1 500 à 5 000 € selon la complexité.
Cinq réflexes avant de signer un devis
- Exigez un devis écrit détaillant le périmètre, le nombre d'heures prévues et les livrables.
- Demandez explicitement si le cabinet perçoit une rétrocession sur des produits financiers.
- Préférez un forfait à une facturation horaire ; à défaut, faites inscrire un plafond d'heures.
- Vérifiez la date des tarifs annoncés : un prix relevé en 2021 dans un article de presse n'engage plus personne.
- Arrivez au rendez-vous avec une analyse de relevé déjà réalisée : le conseiller se concentre alors sur le conseil, pas sur la saisie de votre carrière.
Passez à la pratique
Utilisez nos simulateurs gratuits pour appliquer ce guide à votre situation.
Guide rédigé par Viadera à visée pédagogique, sur la base d'informations publiques (LFSS, barèmes Cnav et Agirc-Arrco). Il ne remplace pas un bilan retraite personnalisé ni la validation officielle par vos caisses.