Aller au contenu
Cadres et cadres supérieurs

Simulateur retraite cadre 2026 : pension et taux de remplacement

Rémunérations au-delà du plafond de la Sécurité sociale : estimez votre pension Cnav plafonnée, vos points Agirc-Arrco tranche 2 et votre véritable taux de remplacement.

  • Barèmes 2026
  • Tranche 1 et tranche 2
  • Taux de remplacement
  • Sans compte
Pension de base plafonnée au PASS 2026
Valeur du point Agirc-Arrco 2026 appliquée
Décote, surcote et coefficients de minoration intégrés

Votre profil

Les règles de calcul diffèrent selon votre régime. Choisissez votre situation :

Enjeux

Pourquoi les cadres surestiment leur future pension

Plus la rémunération est élevée, plus l'écart entre le dernier salaire et la pension se creuse : c'est l'effet du plafonnement.

  • La base est plafonnée

    La retraite Cnav ne prend en compte le salaire que dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale.

  • La tranche 2 pèse lourd

    Au-delà du plafond, seule la complémentaire Agirc-Arrco génère des droits, avec un rendement différent.

  • Un taux de remplacement faible

    Pour les hauts revenus, le taux de remplacement descend souvent nettement sous 50 %.

  • Rémunération variable

    Bonus et intéressement n'ouvrent pas les mêmes droits que le salaire brut soumis à cotisations.

Comment Viadera vous aide

Ce que fait le simulateur Viadera

Le simulateur distingue les deux étages et vous donne le chiffre qui compte vraiment : votre taux de remplacement.

Pension Cnav plafonnée

Calcul sur le salaire annuel moyen des meilleures années, dans la limite du plafond.

Complémentaire Agirc-Arrco

Conversion de vos points avec la valeur de service 2026 et les coefficients applicables.

Taux de remplacement affiché

Le rapport entre votre pension estimée et votre rémunération actuelle.

Effet de la surcote

Mesurez le gain d'un départ différé de quelques trimestres.

Parcours

Comment ça marche

  1. 1

    Renseignez votre année de naissance

    Elle fixe la durée requise et l'âge légal applicable.

  2. 2

    Indiquez vos trimestres validés

    Tous régimes confondus, y compris les périodes à l'étranger.

  3. 3

    Saisissez salaire et points Agirc-Arrco

    Reprenez-les sur votre relevé de carrière ou laissez Viadera les extraire.

  4. 4

    Comparez vos scénarios de départ

    Décote, surcote, pension nette et taux de remplacement.

Livrables

Ce que vous obtenez

  • Votre pension brute mensuelle Cnav + Agirc-Arrco
  • Votre taux de remplacement réel
  • Votre âge de départ à taux plein
  • Le nombre de trimestres manquants
  • Une piste de rachat de trimestres si pertinent
Pourquoi Viadera

Un tiers de confiance pour un sujet à enjeu

100 % en ligne, sans commission

Viadera est un site indépendant : aucune commission, aucun lien avec une banque ou un assureur. Nos recommandations servent uniquement vos intérêts.

Données confidentielles

Vos documents sont traités à la volée et supprimés après analyse. Aucun profil, aucune revente.

Expertise retraite

Barèmes 2026 à jour, régimes Cnav et Agirc-Arrco, carrières longues, expatriation, RQTH.

Questions fréquentes

Quel taux de remplacement pour un cadre en 2026 ?

+

Il dépend du niveau de rémunération : plus le salaire dépasse le plafond de la Sécurité sociale, plus le taux de remplacement baisse. Pour les rémunérations élevées, il se situe fréquemment entre 35 % et 50 % du dernier salaire brut.

Comment sont calculés les points Agirc-Arrco ?

+

Les cotisations sont converties en points via le salaire de référence de l'année. À la liquidation, le nombre total de points est multiplié par la valeur de service du point applicable.

Qu'est-ce que le coefficient de minoration Agirc-Arrco ?

+

L'ancien coefficient temporaire de solidarité (−10 % pendant 3 ans au départ dès le taux plein) est supprimé depuis le 1er décembre 2023. Subsiste une minoration définitive, proportionnelle aux trimestres manquants, si vous liquidez sans le taux plein.

Je suis cadre dirigeant ou mandataire social, quelle page consulter ?

+

Les dirigeants assimilés salariés et les travailleurs non salariés relèvent de règles spécifiques : consultez la page dédiée aux dirigeants et indépendants.

Le simulateur est-il gratuit ?

+

Oui, le simulateur de pension Viadera est gratuit et ne nécessite aucune création de compte.

Estimez votre pension de cadre

Gratuit, sans création de compte, barèmes 2026.

Sans compte · Sans engagement · Analyse essentielle gratuite

Pour une vue d'ensemble sur retraite des cadres et dirigeants, consultez notre guide retraite des cadres.

À consulter également : guide de la pension de retraite des cadres, dossier retraite des cadres, retraite des dirigeants.