Présentation de Ircantec
L'Ircantec couvre toutes les personnes ayant travaillé pour une administration, une collectivité ou un établissement public sans être fonctionnaires titulaires : contractuels, vacataires, agents à temps incomplet, élus locaux, praticiens hospitaliers et certains personnels des entreprises publiques.
Une même carrière peut mêler des droits Ircantec (périodes de contrat) et des droits CNRACL ou SRE (après titularisation) : c'est l'une des principales sources de trous dans les relevés du secteur public.
Repères 2026
| Repère | Valeur | Précision |
|---|---|---|
| Valeur du point | 0,56053 € | depuis le 1er janvier 2026 |
| Salaire de référence (prix d'un point) | 5,787 € | année 2026 |
| Cotisation prélevée sur la tranche A | 7,11 % | jusqu'à 48 060 €, agent et employeur |
| Cotisation prélevée sur la tranche B | 19,81 % | au-delà de 48 060 € |
| Taux servant au calcul des points | 5,60 % et 15,60 % | tranche A et tranche B |
| Capital unique | moins de 300 points | versé en une fois |
Fonctionnement du régime
Des points acquis sur deux tranches
Chaque année, une partie de votre rémunération brute est convertie en points. La tranche A va jusqu'au plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026), la tranche B couvre la part supérieure.
Le calcul utilise un taux dit théorique (5,60 % en tranche A, 15,60 % en tranche B), divisé par le salaire de référence de l'année. Les cotisations réellement prélevées sur le bulletin de paie sont plus élevées (7,11 % et 19,81 %) : cet écart est normal et ne crée pas de points supplémentaires.
Taux plein et majorations
La retraite Ircantec est versée sans réduction à 67 ans, ou plus tôt si votre retraite de base est accordée au taux plein. Dans les autres cas, le nombre de points est réduit de façon définitive.
Une majoration s'ajoute pour les parents d'au moins 3 enfants : de 10 % pour 3 enfants à 30 % pour 7 enfants et plus.
Capital unique ou versement régulier
Avec moins de 300 points, l'Ircantec verse un capital unique : nombre de points multiplié par le salaire de référence de l'année précédente.
À partir de 300 points, la retraite est versée une fois par an ; à partir de 1000 points, chaque trimestre ; à partir de 3000 points, chaque mois.
Exemple : une année de contrat à 30 000 € brut
En 2026, un salaire brut de 30 000 € rapporte environ 290 points : 30 000 € × 5,60 % ÷ 5,787 €.
À la valeur actuelle du point, cette année ajoute environ 163 € par an à la retraite, avant prélèvements sociaux. Dix années comparables dépassent le seuil du versement trimestriel.
Comment lire votre relevé Ircantec
- Le nombre de points par employeur public et par année : chaque contrat doit apparaître séparément.
- Les tranches A et B, en particulier pour les praticiens hospitaliers dont une part du revenu dépasse le plafond.
- Les périodes de vacation ou de remplacement de courte durée, souvent déclarées tardivement.
- La bascule vers la CNRACL ou le SRE à la date exacte de titularisation.
Erreurs fréquentes sur le relevé Ircantec
- Contrats courts d'assistant d'éducation, de vacataire ou de saisonnier public jamais déclarés.
- Périodes de stage avant titularisation attribuées au mauvais régime.
- Points de tranche B manquants pour les praticiens hospitaliers et les cadres contractuels.
- Retraite Ircantec jamais demandée : le régime ne liquide pas automatiquement les droits.
Questions fréquentes sur Ircantec
Faut-il demander sa retraite Ircantec ?
Oui. La retraite complémentaire n'est pas versée d'office : elle se demande en même temps que la retraite de base, par la demande unique en ligne, valable pour tous vos régimes.
Pourquoi mes cotisations sont-elles plus élevées que le taux utilisé pour les points ?
Le bulletin de paie applique un taux d'appel de 7,11 % en tranche A, alors que les points sont calculés avec un taux théorique de 5,60 %. Cette différence finance l'équilibre du régime : elle n'est pas une erreur de votre employeur.
J'ai très peu de points : vais-je toucher quelque chose ?
Oui. En dessous de 300 points, l'Ircantec verse un capital unique au moment du départ. Ce versement doit être demandé : il est souvent oublié après un court contrat dans le public.
Contact et démarches
01 44 90 20 20
Ircantec, 24 rue Louis Gain, 49939 Angers Cedex 9
Pour une correction de carrière, écrivez à votre caisse en joignant vos justificatifs : nos lettres types sont prêtes à l'emploi.
Vérifiez votre relevé
Les droits acquis auprès de Ircantec n'apparaissent complètement que si toutes vos périodes ont été correctement transmises. Une seule année manquante peut représenter plusieurs milliers d'euros de pension sur la durée. L'analyse Viadera reconstitue votre carrière régime par régime et liste les vérifications à mener.
Sources officielles
Paramètres réglementaires vérifiés le 19 octobre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.
- Service-Public, fiche F12390 (vérifiée le 6 janvier 2026), Service-Public· vérifiée le 12/10/2026
- Ircantec, La valeur du point, Ircantec· vérifiée le 12/10/2026
- Ircantec, Les paramètres utilisés par l'Ircantec, Ircantec· vérifiée le 11/10/2026
Pour aller plus loin
Autres caisses : Complémentaire
Fiche rédigée par Viadera à visée pédagogique, sur la base d'informations publiques (barèmes et règlements des régimes). Elle ne remplace pas les informations officielles délivrées par votre caisse.