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Chiffres clés · Montant de pension

Quelle pension de retraite selon votre salaire ?

Mis à jour le 16 août 2026

Pour une carrière complète liquidée au taux plein : environ 1 708 € brut par mois pour un salaire de 30 000 €, 3 066 € pour 60 000 € et 4 536 € pour 120 000 €. Le taux de remplacement passe de 68 % à 45 % à mesure que le salaire augmente.

Les montants ci-dessous sont issus de notre moteur de calcul, avec les barèmes 2026 : plafond de la Sécurité sociale à 48 060 €, valeur du point Agirc-Arrco à 1,4386 €, 172 trimestres requis. Hypothèse retenue : profil né en 1966, carrière complète sans décote, salaire stable en fin de carrière.

Pension estimée par niveau de salaire

Salaire annuel brutRégime généralAgirc-ArrcoTotal brut / moisTotal net / moisTaux de remplacement
30 000 €1 250 €458 €1 708 €1 548 €68 %
45 000 €1 875 €681 €2 556 €2 317 €68 %
60 000 €2 003 €1 063 €3 066 €2 776 €61 %
90 000 €2 003 €1 769 €3 771 €3 410 €50 %
120 000 €2 003 €2 534 €4 536 €4 098 €45 %

Montants mensuels. Le net correspond au brut après prélèvements sociaux (9,1 % sur la base, 10,1 % sur la complémentaire), avant impôt sur le revenu.

Pourquoi la part Cnav plafonne à environ 2 000 € par mois

La pension de base se calcule sur le salaire annuel moyen plafonné au PASS, soit48 060 € en 2026, multiplié par un taux de 50 % au maximum. Le plafond mathématique est donc d'environ 24 030 € par an, soit 2 003 € par mois pour une carrière complète. Au-delà de ce niveau de salaire, seule la complémentaire progresse encore, d'où l'importance des points Agirc-Arrco pour les revenus élevés.

Ce qui fait varier votre montant réel

  • Trimestres manquants : −1,25 % de pension de base par trimestre, plus une minoration sur la complémentaire.
  • Surcote : +1,25 % par trimestre travaillé au-delà du taux plein, sans plafond.
  • Enfants : 8 trimestres de majoration par enfant pour la mère, +10 % de pension à partir de trois enfants, et revenu annuel moyen calculé sur 24 ou 23 ans depuis les décrets du 31 juillet 2026.
  • Carrière heurtée : années à temps partiel, expatriation, périodes de chômage non indemnisé, changements de statut.

Passer de l'ordre de grandeur à votre montant

Ces valeurs sont des repères pour une carrière type. Votre montant réel dépend du détail de votre relevé de carrière, et une pension attribuée sur neuf comporte une erreur financière, pour un manque à gagner moyen de 415 € (Cour des comptes, certification des comptes 2025 du régime général, 13 mai 2026).

Ces barèmes s'appliquent à votre carrière réelle.

Une pension sur neuf comporte une erreur (Cour des comptes). Faites analyser votre relevé de carrière : l'analyse essentielle est gratuite et sans compte.

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Sources officielles

Liens contrôlés automatiquement chaque jour (dernier contrôle éditorial : 10 août 2026). Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.

Comment citer ces ressources

Journalistes, blogueurs, formateurs, RH : ces barèmes et tableaux sont librement réutilisables, y compris en citation partielle, à condition de mentionner Viadera et d'insérer un lien vers la page d'origine.

Viadera, « Quelle pension de retraite selon votre salaire ? », mis à jour le 16 août 2026, https://viadera.fr/chiffres/pension-selon-salaire

Besoin d'un chiffre absent de nos pages, d'un tableau personnalisé ou d'une citation d'expert ? Écrivez-nous via la page contact , nous répondons sous 48 h. Toutes nos données chiffrées sont regroupées dans le hub Ressources retraite.

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Chiffres publiés par Viadera à visée pédagogique, à partir des barèmes officiels 2026 (PASS, Cnav, Agirc-Arrco). Ils ne remplacent pas une estimation officielle par vos caisses.