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Guide pilier · Cumul emploi-retraite

Cumul emploi-retraite : règles 2026 et réforme applicable aux départs à partir de 2027

Le cumul emploi-retraite permet, sous certaines conditions, de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle tout en percevant une pension. Les règles diffèrent selon la date d'effet de votre première pension de retraite de base, votre âge, votre génération et votre régime de retraite.Mise à jour importante : réforme applicable au 1er janvier 2027La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie les règles du cumul emploi-retraite pour les assurés dont la première pension de retraite de base prend effet à compter du 1er janvier 2027.Les modalités pratiques, notamment le seuil annuel de revenus applicable entre l'âge légal et 67 ans, doivent être présentées sous réserve des textes d'application définitifs. La page sera actualisée dès leur publication.

La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture

Le principe du cumul emploi-retraite

Le cumul emploi-retraite consiste à percevoir tout ou partie de sa pension de retraite tout en exerçant une activité professionnelle. Il concerne les salariés, les indépendants et les fonctionnaires ayant liquidé au moins une partie de leurs droits, mais ses conditions varient selon la date d'effet de la première pension de retraite de base et selon le régime d'affiliation.

  • En 2026 (première pension avant le 1er janvier 2027), deux logiques coexistent : le cumul intégral (libéralisé), sans plafond lorsque les conditions sont réunies, et le cumul plafonné, limité en revenus.
  • À compter du 1er janvier 2027, la distinction entre cumul libéralisé et cumul plafonné est supprimée : seul l'âge au moment de la reprise d'activité détermine le régime de cumul.
  • L'acquisition de nouveaux droits n'est ni générale ni automatique : elle dépend du régime, de l'âge et de la date d'effet de la première pension.

Le cumul emploi-retraite suppose la liquidation d'au moins une fraction de pension. Avant l'âge légal applicable à votre génération ou en l'absence de liquidation, il s'agit d'une activité professionnelle ordinaire.

Les règles applicables en 2026 (premières pensions avant le 1er janvier 2027)

Les informations ci-dessous décrivent les règles applicables aux assurés dont la première pension de retraite de base a pris effet avant le 1er janvier 2027. Elles ne s'appliquent pas aux départs prenant effet à compter de cette date.

Dans ce cadre, deux logiques coexistent : le cumul intégral (libéralisé), ouvert lorsque des conditions strictes sont réunies, et le cumul plafonné, qui plafonne le total pensions + revenus d'activité.

Cumul intégral (libéralisé)

Le cumul est sans plafond si vous avez demandé toutes vos retraites de base et complémentaires, françaises et étrangères, et si votre retraite de base est à taux plein : soit par la durée d'assurance à partir de l'âge légal, soit à partir de 67 ans.

Cumul plafonné

Dans les autres cas, vos pensions et votre revenu d'activité ne doivent pas dépasser, à eux deux, le plus élevé de ces montants : 2 916,85 € bruts par mois (160 % du Smic) ou la moyenne de vos trois derniers salaires. Le revenu d'activité est retenu pour 98,25 % de son montant. En cas de dépassement, la retraite de base est réduite du montant du dépassement.

Reprise chez votre dernier employeur

En cumul plafonné, elle est possible au plus tôt 6 mois après le départ à la retraite. Avant ce délai, la retraite de base n'est pas versée pendant la période concernée. En cumul intégral, la reprise peut être immédiate ; ce délai conditionne l'acquisition de nouveaux droits auprès du dernier employeur.

SituationLogique de cumulLimite de revenus ou d'activité
Salarié du privé remplissant les conditionsCumul intégral possibleAucun plafond de revenus
Conditions de taux plein non réuniesCumul plafonnéLe plus élevé de 2 916,85 € bruts par mois ou de la moyenne des trois derniers salaires (régime général)
Fonction publique et régimes spéciauxDispositions propresPlafonds ou suspensions possibles selon le régime

Attention aux spécificités

Les régimes spéciaux, la fonction publique et certaines caisses de professions libérales conservent des règles de cumul distinctes. Une vérification auprès de la caisse concernée reste indispensable.

Ce qui change à partir du 1er janvier 2027

La LFSS 2026 supprime la distinction cumul libéralisé / plafonné pour les retraites de base prenant effet à compter du 1er janvier 2027. Seul l'âge au moment de la reprise d'activité déterminera le régime de cumul :

  • Avant l'âge légal : les revenus d'activité et de remplacement sont déduits de la pension dès le premier euro.
  • Entre l'âge légal et 67 ans : cumul libre jusqu'à 7 000 € bruts par an (seuil à confirmer par décret) ; au-delà, la pension est réduite de 50 % du dépassement.
  • À partir de 67 ans : cumul intégral, sans plafond, avec de nouveaux droits à retraite.

Statut : Voté, applicable au 1er janvier 2027 (loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, article 102).

Les assurés dont la première pension de base prend effet avant le 1er janvier 2027 conservent les règles actuelles de cumul (libéralisé / plafonné) pendant toute leur retraite.

Les modalités pratiques, notamment le seuil annuel de revenus applicable entre l'âge légal et 67 ans, doivent être présentées sous réserve des textes d'application définitifs. La page sera actualisée dès leur publication.

Avant ou à partir du 1er janvier 2027 : quelle différence ?

CasRègle applicable
Première pension avant le 1er janvier 2027Règles 2026 : cumul libéralisé ou plafonné, selon les conditions.
Première pension à compter du 1er janvier 2027Nouveau dispositif LFSS 2026 : cumul déterminé par l'âge (écrêtement avant l'âge légal, seuil puis 50 % entre âge légal et 67 ans, intégral après 67 ans).
Régime complémentaireVérification des règles propres à la caisse, notamment Agirc-Arrco.
Fonction publique, professions libérales et régimes spéciauxVérification des dispositions propres au régime concerné.

Trois exemples chiffrés

SituationRègleRésultat
Retraité avant le 1er janvier 2027, cumul plafonné : 1 800 € de pensions, dernier salaire moyen de 2 400 €Plafond retenu : le plus élevé des deux, soit 2 916,85 €Salaire brut possible sans réduction : environ 1 137 € par mois
Retraité à partir du 1er janvier 2027, entre l'âge légal et 67 ans, 12 000 € de revenus d'activité par anDépassement de 5 000 €Pension réduite de 2 500 € par an
Retraité à partir du 1er janvier 2027 avant l'âge légal (carrière longue), 6 000 € de revenus par anDéduction dès le premier euroPension réduite de 6 000 € par an

Exemples indicatifs, régime général. Les montants applicables à partir du 1er janvier 2027 dépendent du seuil que fixera le décret.

Acquérir de nouveaux droits en travaillant : ce qu'il faut vérifier

Les cotisations versées pendant une activité poursuivie après la liquidation ne produisent pas toujours de nouveaux droits. Leur effet dépend de la date d'effet de la première pension, de l'âge atteint, du régime d'affiliation et des règles propres à chaque caisse.

Régime de base : une seconde pension plafonnée

Depuis le 1er janvier 2023, une activité exercée en cumul intégral ouvre droit à une nouvelle pension de base, calculée sans décote. Elle ne peut pas dépasser 2 403 € bruts par an et ne s'obtient qu'une seule fois auprès d'une même caisse. Une activité exercée en cumul plafonné n'ouvre aucun droit nouveau.

Régimes complémentaires

Pour les régimes complémentaires (Agirc-Arrco, professions libérales…), des droits supplémentaires peuvent être acquis selon les règles propres à chaque régime, mais il ne s'agit pas de « rouvrir » la pension déjà liquidée : une seconde liquidation spécifique est nécessaire une fois l'activité définitivement arrêtée.

Durée d'assurance déjà complète

Lorsque la durée d'assurance requise est déjà atteinte, la poursuite d'une activité n'améliore pas mécaniquement le taux de la pension de base. L'effet éventuel des cotisations doit être apprécié régime par régime.

Pourquoi envisager un cumul emploi-retraite ?

Le cumul emploi-retraite peut répondre à plusieurs objectifs : compléter ses revenus, rester actif, achever un projet professionnel ou transmettre son savoir-faire. Son intérêt réel dépend toutefois de votre situation fiscale, de votre régime et de la date d'effet de votre première pension.

ObjectifPiste à étudier
Compléter son revenuActivité salariée ou indépendante, dans les limites applicables à votre situation
Rester actif sans interrompre sa pensionRetraite progressive ou cumul, selon les conditions du régime
Faire évoluer ses droits futursVérification préalable des conditions d'acquisition de nouveaux droits
Transmettre son expérienceConseil, mentorat ou activité libérale, sous réserve des règles de cumul

Le cumul peut présenter un intérêt pour les professions libérales et les consultants, mais son intérêt dépend notamment de l'âge, de la date d'effet de la pension, du régime d'affiliation, des revenus attendus et des règles applicables.

Démarches et pièges à éviter

Avant de reprendre une activité, vérifiez auprès de votre caisse le régime de cumul applicable à votre situation et signalez tout changement. Une déclaration incomplète peut entraîner un trop-perçu de pension et une demande de remboursement.

  • Identifiez la date d'effet de votre première pension de retraite de base : elle conditionne le régime de cumul applicable.
  • Informez votre caisse de retraite de base et votre caisse complémentaire de votre reprise d'activité.
  • Vérifiez si votre situation relève du cumul intégral ou du cumul plafonné, ou du dispositif applicable à partir du 1er janvier 2027, selon votre date d'effet.
  • Conservez vos bulletins de paie et justificatifs de revenus.

Fonction publique : vérifier le plafond applicable

Dans la fonction publique, le dépassement du plafond de cumul peut entraîner la réduction ou la suspension de la pension. Les règles varient selon la fonction publique concernée et selon la nature de l'activité reprise.

Information générale

Les règles du cumul emploi-retraite peuvent varier selon le régime de retraite, la date d'effet de chaque pension, l'âge, la génération, la nature de l'activité et le statut professionnel. Cette page fournit une information générale et ne remplace pas une étude personnalisée.

Attention : 31 décembre 2026, date charnière

Attention à la date d'effet

Le régime de cumul sera plus restrictif avant 67 ans pour les retraites de base prenant effet à partir du 1er janvier 2027 ; la dernière date d'effet soumise aux règles actuelles est le 1er décembre 2026. Vérifiez votre date d'effet si vous envisagez un cumul emploi-retraite important.

Utilisez nos simulateurs gratuits pour appliquer ce guide à votre situation.

Sources officielles

Paramètres réglementaires vérifiés le 19 octobre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.

Guide rédigé par Viadera à visée pédagogique, sur la base d'informations publiques (LFSS, barèmes Cnav et Agirc-Arrco). Il ne remplace pas un bilan retraite personnalisé ni la validation officielle par vos caisses.

Pour une vue d'ensemble sur régimes et situations spécifiques, consultez notre guides retraite par régime et situation.

Questions fréquentes

Peut-on cumuler emploi et retraite ?

+

Oui, sous conditions. Le cumul emploi-retraite permet de reprendre ou de poursuivre une activité tout en percevant une pension. Les conditions dépendent de la date d'effet de votre première pension de retraite de base, de votre âge, de votre génération et de votre régime d'affiliation. Les règles applicables aux premières pensions prenant effet avant le 1er janvier 2027 ne se transposent pas automatiquement aux départs postérieurs.

Qu'est-ce qui change pour le cumul emploi-retraite à partir du 1er janvier 2027 ?

+

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 supprime la distinction cumul libéralisé / plafonné pour les retraites de base prenant effet à compter du 1er janvier 2027. Seul l'âge au moment de la reprise d'activité détermine le régime de cumul : écrêtement intégral avant l'âge légal, seuil annuel puis écrêtement à 50 % entre l'âge légal et 67 ans, cumul intégral à partir de 67 ans. Les modalités pratiques doivent être présentées sous réserve des textes d'application définitifs.

Un seuil de revenus s'applique-t-il au cumul emploi-retraite avant 67 ans ?

+

Pour les premières pensions prenant effet à compter du 1er janvier 2027, le cumul entre l'âge légal et 67 ans est possible jusqu'à 7 000 € bruts par an (seuil à confirmer par décret). Au-delà de ce seuil, la pension est écrêtée à hauteur de 50 % du dépassement. Le décret d'application doit confirmer le montant définitif.

Et le cumul emploi-retraite après 67 ans ?

+

À partir de 67 ans, le cumul intégral est maintenu. L'activité exercée peut permettre l'acquisition de nouveaux droits dans les conditions prévues par les textes et selon les règles propres au régime concerné.

Travailler après la retraite augmente-t-il automatiquement ma pension ?

+

Non. Seul le cumul intégral ouvre droit à une nouvelle pension de base, plafonnée à 2 403 € bruts par an et attribuée une seule fois par caisse. Elle s'ajoute à la première pension, qui n'est pas recalculée. Les régimes complémentaires appliquent leurs propres règles.

Les fonctionnaires et les professions libérales suivent-ils les mêmes règles ?

+

Non. La fonction publique, les professions libérales et les régimes spéciaux appliquent des dispositions qui leur sont propres, y compris des règles de plafonnement ou de suspension de pension. Une vérification auprès du régime concerné est nécessaire avant toute reprise d'activité.

La retraite progressive est-elle un cumul emploi-retraite ?

+

C'est un dispositif voisin mais distinct : elle permet, sous conditions d'âge et de durée d'assurance, de passer à temps partiel et de percevoir une fraction de pension proportionnelle au temps non travaillé. Les conditions d'accès et les limites horaires relèvent de règles spécifiques.