Cumul emploi-retraite : ce qui change au 1er janvier 2027
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 refond le cumul emploi-retraite. Pour toute retraite qui prend effet à partir du 1er janvier 2027, la distinction entre cumul intégral et cumul plafonné disparaît : seul l'âge auquel vous partez détermine ce que vous pourrez gagner sans perdre de pension. Si vous envisagez de continuer à travailler une fois retraité, votre date de départ devient une décision stratégique à prendre dès maintenant.
Qui est concerné ?
Les nouvelles règles s'appliquent aux retraites dont le point de départ est fixé au 1er janvier 2027 ou après. Si votre retraite démarre au plus tard le 1er décembre 2026, les règles actuelles continuent de s'appliquer. Salariés du privé, fonctionnaires de l'État et autres régimes sont concernés.
Les trois situations à partir de 2027
- Départ avant l'âge légal (carrière longue, par exemple) : vos revenus d'activité, et vos revenus de remplacement comme les indemnités journalières, sont déduits de votre pension dès le premier euro.
- Départ entre l'âge légal et 67 ans : jusqu'à 67 ans, vous cumulez librement si vos revenus ne dépassent pas 7 000 € par an. Au-delà, votre pension est réduite de 50 % du dépassement.
- Départ à partir de 67 ans : cumul intégral sans condition, et la nouvelle activité peut ouvrir droit à une seconde retraite.
Décret attendu. Le seuil de 7 000 € est celui annoncé par Service-Public. L'Assurance retraite précise que les décrets d'application doivent encore être publiés : nous mettrons cet article à jour dès leur parution.
Exemple chiffré
Exemple fictif : vous partez en 2027 à l'âge légal, avant 67 ans, et vous gagnez 12 000 € par an en poursuivant une activité. Le dépassement du seuil est de 5 000 € : votre pension annuelle sera réduite de 2 500 € (50 % de 5 000 €). Avec les règles actuelles et une retraite à taux plein, ce même revenu aurait pu se cumuler en totalité.
Les actions à mener dès maintenant
- Vérifiez votre relevé de carrière : un trimestre oublié peut retarder votre taux plein. Analysez votre relevé.
- Si vous pouvez partir avant fin 2026 et comptez travailler ensuite, comparez un départ au plus tard le 1er décembre 2026 avec un départ en 2027.
- Estimez vos revenus annuels d'activité après la retraite et comparez-les au seuil de 7 000 €.
- Si vous partez avant l'âge légal, anticipez que tout revenu d'activité sera déduit de votre pension.
- Simulez plusieurs dates de départ avec le simulateur de pension, et pensez à l'option d'attendre 67 ans si l'activité est importante.
- Demandez une estimation à votre caisse avant de déposer votre demande de retraite.
Comment Viadera vous aide sur ce sujet
- Analyse automatisée de votre relevé de carrière (RIS) par IA.
- Détection des trimestres manquants, des points Agirc-Arrco oubliés et des salaires mal reportés.
- Recommandations concrètes pour corriger les erreurs avant la liquidation de votre retraite.
Sources officielles
Paramètres réglementaires vérifiés le 19 octobre 2026. Liens contrôlés automatiquement chaque jour. Les barèmes évoluant chaque année, reportez-vous toujours à la version en ligne la plus récente.
- De nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027, Service-Public.fr
- Cumul emploi-retraite du salarié, Service-Public.fr
- Cumuler emploi et retraite, L'Assurance retraite
- Le cumul emploi et retraite, Service des retraites de l'État
- Textes officiels (codes, lois et décrets), Légifrance