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Par année de naissance

Retraite né en 1974 : âge, trimestres et service national

La rédaction ViaderaMis à jour le Méthode et relecture

L'essentiel

Né en 1974, vous pouvez partir à la retraite à partir de 64 ans. Il vous faut 172 trimestres pour le taux plein ; à 67 ans, le taux plein est acquis quel que soit votre nombre de trimestres.

Service national : vérifier et faire rétablir vos trimestres

Si vous êtes un homme né en 1974, vous releviez du service national obligatoire : l'appel n'a été suspendu que pour les hommes nés après 1978. Le temps passé sous les drapeaux compte pour votre retraite, sans cotisation de votre part, quelle que soit la forme du service.

Le calcul se fait en jours. On additionne tous vos jours de service et on divise par 90 : chaque période de 90 jours donne un trimestre, et le résultat est arrondi au nombre entier supérieur. Chaque trimestre est rattaché à l'année où se termine sa période de 90 jours. Le trimestre ajouté par l'arrondi est placé au début ou à la fin du service, selon ce qui vous est le plus favorable.

Combien de trimestres pour votre service ?

Durée du serviceNombre de joursTrimestres validés
10 mois300 jours4
12 mois365 jours5

Une année civile ne compte jamais plus de 4 trimestres. Un service de 12 mois, qui donne 5 trimestres, se répartit donc forcément sur deux années. Et ces trimestres ne vous rapportent rien si l'année concernée a déjà 4 trimestres grâce à un salaire. Le cas le plus fréquent d'oubli est donc une année d'incorporation ou de libération incomplète sur votre relevé.

Pour un départ en carrière longue, les trimestres de service national comptent comme cotisés, dans la limite de 4 trimestres sur toute votre carrière.

Si ces trimestres manquent, signalez-le à votre caisse de retraite en joignant un document qui indique vos dates d'incorporation et de libération. La correction en ligne sur info-retraite.fr est ouverte à partir de 55 ans ; avant cet âge, contactez directement votre caisse. Corriger votre carrière avant 55 ans.

Sources : Circulaire Cnav n° 2026-29 du 4 septembre 2026, points 1.1.1, 1.1.2, 1.2.3.1, annexes 2 et 3 ; Assemblée nationale, réponse ministérielle à la question n° 67349, 11e législature.

Ce que la suspension de la réforme change pour vous

La suspension ne modifie ni l'âge légal ni la durée requise pour votre génération.

Source : Service-Public, actualité A18825.

Votre calendrier

  • Âge légal (64 ans) atteint en janvier 2038.
  • 67 ans atteints en janvier 2041.
  • Règle applicable : 172 trimestres pour le taux plein.

La date effective de départ dépend aussi de la date à laquelle vous déposez votre demande. Source : Service-Public, fiche F14043.

Vous aurez 55 ans en 2029, âge à partir duquel l'estimation indicative globale (EIG) accompagne votre relevé. Source : Info Retraite, droit à l'information.

Les points propres à la génération 1974

Vous avez reçu votre dernier relevé de situation individuelle automatique l'année de vos 50 ans, en 2024. Vous pouvez consulter votre relevé à tout moment sur info-retraite.fr, et demander un entretien information retraite à l'une de vos caisses : ce rendez-vous est possible à partir de 45 ans.

Carrière longue : départ anticipé si vous avez commencé à travailler avant 21 ans

Vous avez commencé à travaillerDépart possible à partir deTrimestres cotisés exigés
Avant 16 ans58 ans172
Avant 18 ans60 ans172
Avant 20 ans62 ans172
Avant 21 ans63 ans172

Avoir commencé avant un âge donné signifie avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de cet anniversaire (4 si vous êtes né d'octobre à décembre). La suspension de la réforme ne modifie pas ces âges pour votre génération.

Source : Circulaire Cnav n° 2026-29 du 4 septembre 2026, points 1.1.1, 1.1.2, 1.2.3.1, annexes 2 et 3.

Simuler un départ en carrière longue

Exemple chiffré : ce que coûte un départ sans le taux plein

Une personne née en mars 1974, avec un salaire annuel moyen de 35 000 € et 168 trimestres validés, part à 64 ans.

Trimestres requisTrimestres de décote retenusTaux appliquéPension de base annuelle brutePar moisPerte annuelle due à la décote
172447,5 %16 238 €1 353 €855 €

Il lui manque 4 trimestres ; 4 sont retenus pour la décote.

Dans l'exemple ci-dessus, il manque 4 trimestres. S'ils correspondaient à un service national absent du relevé, les faire rétablir suffirait à partir au taux plein.

Le taux de 50 % est réduit de 0,625 point par trimestre de décote, dans la limite de 20 trimestres. On retient le nombre le plus favorable entre les trimestres manquants et les trimestres restant jusqu'à 67 ans.

Pension de base du régime général uniquement, hors retraite complémentaire, hors majorations, avant prélèvements sociaux. Le salaire annuel moyen est calculé sur les 25 meilleures années, chacune plafonnée au plafond de la Sécurité sociale ; pour les mères dont la retraite prend effet à partir du 1er septembre 2026, sur 24 ou 23 années selon le nombre d'enfants. Source : Service-Public, fiche F19666.

Ce qu'il faut vérifier sur votre relevé maintenant

Les paramètres affichés sont ceux en vigueur à la date de vérification. Ils peuvent être modifiés par une loi avant votre départ : vérifiez-les au moment de préparer votre demande.

Questions fréquentes

À quel âge peut partir une personne née en 1974 ?

+

À partir de 64 ans, l'âge légal de départ.

Combien de trimestres faut-il pour une personne née en 1974 ?

+

172 trimestres pour le taux plein. À 67 ans, le taux plein est acquis quel que soit le nombre de trimestres.

Peut-on partir avant 64 ans quand on est né en 1974 ?

+

Oui, en carrière longue, si vous avez commencé à travailler avant 21 ans et réunissez 172 trimestres cotisés : à partir de 58, 60, 62 ou 63 ans selon que vous avez commencé avant 16, 18, 20 ou 21 ans. Des départs anticipés existent aussi en cas de handicap ou d'incapacité permanente.

Quand recevrai-je mon estimation indicative globale ?

+

L'estimation indicative globale accompagne le relevé à partir de 55 ans, soit en 2029 pour votre génération, puis tous les 4 ans.

Sources

Départs anticipés pour handicap ou incapacité : voir retraite et RQTH.

Vérifiez que votre relevé contient bien les trimestres requis pour votre génération.

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