Ce que la suspension de la réforme change pour vous
La suspension ne modifie ni l'âge légal ni la durée requise pour votre génération.
Source : Service-Public, actualité A18825.
Votre calendrier
- Âge légal (62 ans et 9 mois) atteint en octobre 2025.
- 67 ans atteints en janvier 2030.
- Règle applicable : 170 trimestres pour le taux plein.
La date effective de départ dépend aussi de la date à laquelle vous déposez votre demande. Source : Service-Public, fiche F14043.
Vous avez eu 55 ans en 2018, âge à partir duquel l'estimation indicative globale (EIG) accompagne votre relevé. Source : Info Retraite, droit à l'information.
Les points propres à la génération 1963
La génération 1963 n'est pas concernée par la suspension votée fin 2025 : ses paramètres sont ceux fixés par la réforme de 2023, soit 62 ans et 9 mois et 170 trimestres.
Selon votre mois de naissance, vous atteignez l'âge légal entre octobre 2025 et septembre 2026. Si vous n'avez pas encore déposé votre demande, la vérification de votre relevé est l'étape à faire maintenant : une erreur se corrige beaucoup plus simplement avant la liquidation qu'après.
Carrière longue : départ anticipé si vous avez commencé avant 20 ans
La génération 1963 n'est pas concernée par la suspension de la réforme : les conditions de départ anticipé pour carrière longue sont celles fixées par la réforme de 2023. Vérifiez votre situation auprès de votre caisse ou sur info-retraite.fr.
Source : L'Assurance retraite, « Carrière longue : quels changements ? ».
Exemple chiffré : ce que coûte un départ sans le taux plein
Une personne née en mai 1963, avec un salaire annuel moyen de 26 000 € et 166 trimestres validés, part à 62 ans et 9 mois.
| Trimestres requis | Trimestres de décote retenus | Taux appliqué | Pension de base annuelle brute | Par mois | Perte annuelle due à la décote |
|---|---|---|---|---|---|
| 170 | 4 | 47,5 % | 12 059 € | 1 005 € | 635 € |
Il lui manque 4 trimestres ; 4 sont retenus pour la décote.
Le taux de 50 % est réduit de 0,625 point par trimestre de décote, dans la limite de 20 trimestres. On retient le nombre le plus favorable entre les trimestres manquants et les trimestres restant jusqu'à 67 ans.
Pension de base du régime général uniquement, hors retraite complémentaire, hors majorations, avant prélèvements sociaux. Le salaire annuel moyen est calculé sur les 25 meilleures années, chacune plafonnée au plafond de la Sécurité sociale ; pour les mères dont la retraite prend effet à partir du 1er septembre 2026, sur 24 ou 23 années selon le nombre d'enfants. Source : Service-Public, fiche F19666.
Ce qu'il faut vérifier sur votre relevé maintenant
- Télécharger votre relevé sur info-retraite.fr.
- Contrôler chaque année, en particulier le chômage, la maladie, la maternité et le service national.
- Signaler les anomalies avant la demande de retraite, avec les lettres types de correction.
- Préparer les justificatifs (bulletins de salaire, attestations).
- Déposer la demande en ligne plusieurs mois avant la date choisie.