Ce que la suspension de la réforme change pour vous
La suspension ne modifie ni l'âge légal ni la durée requise pour votre génération.
Source : Service-Public, actualité A18825.
Votre calendrier
- Âge légal (64 ans) atteint en janvier 2035.
- 67 ans atteints en janvier 2038.
- Règle applicable : 172 trimestres pour le taux plein.
La date effective de départ dépend aussi de la date à laquelle vous déposez votre demande. Source : Service-Public, fiche F14043.
Les points propres à la génération 1971
Vous avez 55 ans en 2026 : c'est l'année où l'estimation indicative globale (EIG) s'ajoute à votre relevé. Elle donne pour la première fois un montant de pension estimé selon plusieurs âges de départ.
C'est le bon moment pour comparer l'EIG avec votre relevé : une période manquante aujourd'hui fausse aussi l'estimation.
Source : Info Retraite, droit à l'information.
Carrière longue : départ anticipé si vous avez commencé avant 20 ans
L'Assurance retraite ne publie pas encore le tableau pour votre génération. Les conditions dépendent de l'âge de début d'activité et du nombre de trimestres cotisés : vérifiez votre situation auprès de votre caisse.
Ces conditions s'appliquent aux retraites qui prennent effet à partir du 1er septembre 2026. Source : L'Assurance retraite, « Carrière longue : quels changements ? ».
Exemple chiffré : ce que coûte un départ sans le taux plein
Une personne née en avril 1971, avec un salaire annuel moyen de 28 000 € et 160 trimestres validés, part à 64 ans.
| Trimestres requis | Trimestres de décote retenus | Taux appliqué | Pension de base annuelle brute | Par mois | Perte annuelle due à la décote |
|---|---|---|---|---|---|
| 172 | 12 | 42,5 % | 11 070 € | 922 € | 1 953 € |
Il lui manque 12 trimestres ; 12 sont retenus pour la décote.
Le taux de 50 % est réduit de 0,625 point par trimestre de décote, dans la limite de 20 trimestres. On retient le nombre le plus favorable entre les trimestres manquants et les trimestres restant jusqu'à 67 ans.
Pension de base du régime général uniquement, hors retraite complémentaire, hors majorations, avant prélèvements sociaux. Le salaire annuel moyen est calculé sur les 25 meilleures années, chacune plafonnée au plafond de la Sécurité sociale ; pour les mères dont la retraite prend effet à partir du 1er septembre 2026, sur 24 ou 23 années selon le nombre d'enfants. Source : Service-Public, fiche F19666.
Ce qu'il faut vérifier sur votre relevé maintenant
- Vérifier les années anciennes tant que les justificatifs sont retrouvables (trimestres manquants).
- Contrôler premiers emplois, stages, apprentissage et jobs étudiants.
- Conserver une copie de chaque relevé.
Les paramètres affichés sont ceux en vigueur à la date de vérification. Ils peuvent être modifiés par une loi avant votre départ : vérifiez-les au moment de préparer votre demande.